この規格 プレビューページの目次
※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。
序文
ISO (国際標準化機構) は、国家標準化団体 (ISO メンバー団体) の世界的な連合体です。国際規格の作成作業は通常、ISO 技術委員会を通じて行われます。技術委員会が設立された主題に関心のある各会員団体は、その委員会に代表される権利を有します。政府および非政府の国際機関も ISO と連携してこの作業に参加しています。 ISO は、電気技術の標準化に関するあらゆる事項について、国際電気標準会議 (IEC) と緊密に協力しています。
この文書の作成に使用される手順と、そのさらなる保守を目的とした手順は、ISO/IEC 指令第 1 Part に記載されています。特に、さまざまなタイプの ISO 文書に必要なさまざまな承認基準に注意する必要があります。この文書は、ISO/IEC 指令Part 2 部の編集規則に従って起草されました ( www.iso.org/directives を参照)
この文書の要素の一部が特許権の対象となる可能性があることに注意してください。 ISO は、かかる特許権の一部またはすべてを特定する責任を負わないものとします。文書の作成中に特定された特許権の詳細は、序論および/または受け取った特許宣言の ISO リストに記載されます ( www.iso.org/patents を参照)
本書で使用されている商号は、ユーザーの便宜のために提供された情報であり、推奨を構成するものではありません。
規格の自主的な性質の説明、適合性評価に関連する ISO 固有の用語と表現の意味、および貿易技術的障壁 (TBT) における世界貿易機関 (WTO) 原則への ISO の準拠に関する情報については、 www.iso.org/iso/foreword.html を 参照してください。
この文書は、ISO/TC 44 技術委員会、溶接および関連プロセス、SC 11 分科会、溶接および関連プロセス担当者の資格要件によって作成されました。
この第 3 版は、技術的に改訂された第 2 版 (ISO 14731:2006) を廃止し、置き換えるものです。
前版との主な変更点は以下の通りです。
- IIW への有益な参照は、反競争規則により削除されました。
- 附属書 A では溶接調整要員の評価について取り上げています。
- 責任溶接コーディネーター、RWC という用語は削除されました。
- 能力とレベルの概念 (第 6 項を参照) が導入されました。
- 健康と安全および環境に対処するために、新しいサブ条項 B.20 が追加されました。
導入
溶接の検証と検証には、溶接の品質に対する信頼を確立し、サービスにおける信頼性の高いパフォーマンスを確保するために、有能な担当者が溶接調整を実行する必要があります。
溶接関連活動(計画、実行、監督、検査など)に関与する溶接調整担当者のタスクと責任は、明確に定義される必要があります。
1 スコープ
この文書では、溶接調整に含まれる溶接品質に関連する重要なタスクと責任を特定します。
この文書による評価の原則は、溶接調整担当者は、割り当てられた溶接関連タスクにおいて有能である必要があるということです。
溶接調整担当者は、必要な教育、資格、経験を有し、メーカーによって任命されることが前提となります。
規制文書、アプリケーション標準、および契約により、溶接調整担当者に対する特定の要件が規定される場合があります。それ以外の場合、この文書に準拠するための要件を決定するのは製造業者の責任です。
2 規範的参照
以下の文書は、その内容の一部またはすべてがこの文書の要件を構成する形で本文中で参照されています。日付が記載された参考文献については、引用された版のみが適用されます。日付のない参照については、参照文書の最新版 (修正を含む) が適用されます。
- ISO 383, 金属材料の溶融溶接の品質要件
- ISO/TR 25901-1, 溶接および関連プロセス — 語彙 — Part 1: 一般用語
3 用語と定義
この文書の目的のために、ISO/TR 25901-1 および以下に示されている用語と定義が適用されます。
ISO と IEC は、標準化に使用する用語データベースを次のアドレスで維持しています。
3.1
メーカー
同一の技術管理および品質管理のもとで溶接および関連活動を実施する事業体
注記 1:溶接および関連作業は、作業場または現場、またはその両方で実行できますが、溶接の製造に対する責任は引き続きメーカーにあります。
3.2
溶接調整
すべての溶接および溶接関連活動の製造業務の調整
注記 1:溶接調整は個人またはチームに割り当てることができます。
3.3
溶接担当者の調整
溶接コーディネーター
定義された溶接調整タスクを実行する個人またはグループ
注記 1: 製造 業者 (3.1) によって、溶接および関連作業ごとに異なる担当者が任命される場合があります。
グレード 2 からエントリーまで:資格や実務経験が必要な場合があります。
3.4
溶接検査
必要に応じて測定または試験を伴う観察および判断による溶接変数の適合性評価
注記 1:溶接検査は溶接調整の一部です。
3.5
スキル
知識と経験を適用してタスクを完了し、問題を解決する能力
注記 1:スキルは、認知的 (論理的、直観的、創造的思考の使用を含む) または実践的 (手先の器用さ、方法、材料、ツール、器具の使用を含む) として説明されます。
[欧州理事会勧告 2017/C 189/03, 附属書 I, (g) から適応] [ 1]
3.6
知識
[欧州理事会勧告 2017/C 189/03, 附属書 I, (f) から適応] [ 1]
3.7
資格
[欧州理事会勧告 2017/C 189/03, 附属書 I, (a) から改変] [ 1]
3.8
能力
[欧州理事会勧告 2017/C 189/03, 附属書 I, (i) より適応] [ 1]
3.9
責任
仕事における能力の結果として 製造業者 (3.1) によって割り当てられた説明責任、義務、責務および関連する権利
参考文献
| 1 | 欧州連合官報、生涯学習のための欧州資格枠組に関する2017年5月22日の理事会勧告、および生涯学習のための欧州資格枠組の確立に関する2008年4月23日の欧州議会および理事会の勧告を再掲(2017/C 189/03) |
Foreword
ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards bodies (ISO member bodies). The work of preparing International Standards is normally carried out through ISO technical committees. Each member body interested in a subject for which a technical committee has been established has the right to be represented on that committee. International organizations, governmental and non-governmental, in liaison with ISO, also take part in the work. ISO collaborates closely with the International Electrotechnical Commission (IEC) on all matters of electrotechnical standardization.
The procedures used to develop this document and those intended for its further maintenance are described in the ISO/IEC Directives, Part 1. In particular, the different approval criteria needed for the different types of ISO documents should be noted. This document was drafted in accordance with the editorial rules of the ISO/IEC Directives, Part 2 (see www.iso.org/directives ).
Attention is drawn to the possibility that some of the elements of this document may be the subject of patent rights. ISO shall not be held responsible for identifying any or all such patent rights. Details of any patent rights identified during the development of the document will be in the Introduction and/or on the ISO list of patent declarations received (see www.iso.org/patents ).
Any trade name used in this document is information given for the convenience of users and does not constitute an endorsement.
For an explanation of the voluntary nature of standards, the meaning of ISO specific terms and expressions related to conformity assessment, as well as information about ISO's adherence to the World Trade Organization (WTO) principles in the Technical Barriers to Trade (TBT) see www.iso.org/iso/foreword.html .
This document was prepared by Technical Committee ISO/TC 44, Welding and allied processes, Subcommittee SC 11, Qualification requirements for welding and allied processes personnel.
This third edition cancels and replaces the second edition (ISO 14731:2006), which has been technically revised.
The main changes compared to the previous edition are as follows:
- informative reference to IIW has been removed due to anticompetition rules;
- Annex A now addresses the assessment of welding coordination personnel;
- the term responsible welding coordinator, RWC, has been deleted;
- the concept of competence and levels (see Clause 6) has been introduced;
- new subclause B.20 has been added to address Health and Safety and Environment.
Introduction
Validation and verification of welding requires competent personnel to perform welding coordination to establish confidence in weld quality and to ensure reliable performance in service.
The tasks and responsibilities of welding coordination personnel involved in welding-related activities (e.g. planning, executing, supervising and inspection) need to be clearly defined.
1 Scope
This document identifies the essential welding quality related tasks and responsibilities included in welding coordination.
The principle of an assessment according to this document is that welding coordination personnel need to be competent in the welding-related tasks allocated to them.
It is presumed that welding coordination personnel have the necessary education, qualifications and experience and are appointed by the manufacturer.
Regulatory documents, application standards and contracts can give specific requirements for welding coordination personnel. Otherwise, it is the responsibility of the manufacturer to determine the requirements to be in compliance with this document.
2 Normative references
The following documents are referred to in the text in such a way that some or all of their content constitutes requirements of this document. For dated references, only the edition cited applies. For undated references, the latest edition of the referenced document (including any amendments) applies.
- ISO 3834 (all parts), Quality requirements for fusion welding of metallic materials
- ISO/TR 25901-1, Welding and allied processes — Vocabulary — Part 1: General terms
3 Terms and definitions
For the purposes of this document, the terms and definitions given in ISO/TR 25901-1 and the following apply.
ISO and IEC maintain terminological databases for use in standardization at the following addresses:
3.1
manufacturer
entity carrying out welding and related activities under the same technical and quality management
Note 1 to entry: Welding and related activities may be carried out in a workshop or onsite or both, but the manufacturer remains responsible for the welding production.
3.2
welding coordination
coordination of manufacturing operations for all welding and welding-related activities
Note 1 to entry: Welding coordination can be assigned to an individual or a team.
3.3
welding coordination personnel
welding coordinator
person or group of people performing defined welding coordination tasks
Note 1 to entry: Different personnel may be appointed by the manufacturer (3.1) for different welding and related tasks.
Note 2 to entry: A qualification and/or practical experience may be required.
3.4
welding inspection
conformity evaluation of welding variables by observation and judgment accompanied as appropriate by measurement or testing
Note 1 to entry: Welding inspection is a part of welding coordination.
3.5
skill
ability to apply knowledge and experience to complete tasks and solve problems
Note 1 to entry: Skills are described as cognitive (involving the use of logical, intuitive and creative thinking) or practical (involving manual dexterity and the use of methods, materials, tools and instruments).
[Adapted from European Council Recommendation 2017/C 189/03, Annex I, (g)][1]
3.6
knowledge
[Adapted from European Council Recommendation 2017/C 189/03, Annex I, (f)][1]
3.7
qualification
[Adapted from European Council Recommendation 2017/C 189/03, Annex I, (a)][1]
3.8
competence
[Adapted from European Council Recommendation 2017/C 189/03, Annex I, (i)][1]
3.9
responsibility
accountability, duties, obligations and associated rights assigned by the manufacturer (3.1) as a result of competence in the job
Bibliography
| 1 | Official Journal of the European Union, COUNCIL RECOMMENDATION of 22 May 2017 on the European Qualifications Framework for lifelong learning and repealing the recommendation of the European Parliament and of the Council of 23 April 2008 on the establishment of the European Qualifications Framework for lifelong learning (2017/C 189/03) |