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ISO 50001:2011の概要
ISO50001:2011の規格概要
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Energy management systems — Requirements with guidance for use
ISO 50001:2011は、エネルギー管理システムを確立、実装、維持、および改善するための要件を指定しています。その目的は、組織がエネルギー効率、エネルギー使用、消費などのエネルギーパフォーマンスの継続的な改善を達成するための体系的なアプローチに従うことを可能にすることです。ISO50001: 2011は、エネルギー性能に寄与する機器、システム、プロセス、および人員の測定、文書化および報告、設計および調達慣行を含む、エネルギーの使用および消費に適用可能な要件を指定します。ISO50001:2011は、エネルギー性能に影響を与える可能性のあるすべての変数に適用されます。監視され、組織の影響を受けます。 ISO 50001:2011は、エネルギーに関する特定の性能基準を規定していません。ISO50001:2011は、独立して使用するように設計されていますが、他のマネジメントシステムと連携または統合することができます。ISO50001:2011は、定められたエネルギー方針に準拠していることを確認し、これを他の人に示したいと考えている場合、そのような適合性は、自己評価および適合性の自己宣言によって、または外部組織によるエネルギー管理システムの認証によって確認されます。ISO50001: 2011は、付録Aで、その使用に関する有益なガイダンスも提供しています。
※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。
ISO50001:2011 国際規格 情報
- ISO 国際規格番号
- ISO 50001:2011
- ISO 国際規格名称
- Energy management systems — Requirements with guidance for use
- ISO 規格名称 日本語訳
- エネルギー管理システム — 使用に関するガイダンス付きの要件
- 発行日 (Publication date)
- 2011-06
- 廃止日:撤回日 (Abolition date,Withdrawal date)
- 2018-08-20
- 状態 (Status)
- 撤回されました (Withdrawn)
- 改訂 (Edition)
- 1
- PDF ページ数 (Number of pages)
- 22
- TC(専門委員会):Technical Committee
- ISO/TC 301 エネルギー管理と省エネ:(Energy management and energy savings)
- ICS:International Classification for Standards(国際規格分類)
- 27.015:Energy efficiency. Energy conservation in general,03.100.70:Management systems,
- ISO 対応 JIS 規格
- エネルギーマネジメントシステム―要求事項及び利用の手引,
- ICS 対応 JIS 規格
- 03.100.70, 27.015
ISO 50001:2011 関連規格 履歴一覧
ISO50001:2011 対応 JIS 規格一覧
ISO50001:2011 ICS 対応 JIS 規格
ICS > 27:エネルギー及び熱伝達工学 > 27.015:エネルギー効率.省エネルギー一般
ICS > 03:サービス.経営組織,管理及び品質.行政.運輸.社会学. > 03.100:経営組織及び管理 > 03.100.70:管理システム
ISO 50001:2011 修正 一覧 (Amendments)
ISO 50001:2011 正誤表 一覧 (Corrigenda)
ISO 50001:2011 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 95) 撤回、削除
サブステージコード 95.99 国際規格の撤回 (Withdrawal of International Standard)
ISO 50001:2011 持続可能な開発目標 SDGS
この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。
- 17の目標 : [Sustainable Development Goal]
SDGsとは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。