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ISO/TS 30427:2021の概要
ISO/TS30427:2021の規格概要
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Human resource management — Costs metrics cluster
この文書では、組織の人件費の要素について説明します。この文書は、内部および外部報告のための比較可能な尺度の公式を提供します。
この文書では、コストデータを解釈する際、特に適切な介入を社内で決定する際、およびこれらを外部の利害関係者（規制当局、投資家など）に報告する際に考慮すべき問題も強調しています。
※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。
ISO/TS30427:2021 国際規格 情報
- ISO 国際規格番号
- ISO/TS 30427:2021
- ISO 国際規格名称
- Human resource management — Costs metrics cluster
- ISO 規格名称 日本語訳
- 人的資源管理 — コスト指標クラスター
- 発行日 (Publication date)
- 2021-03
- 更新日：確認日 (Update date,Date confirmed)
- 2024-06-04
- 状態 (Status)
- 公開済み (Published)
- 改訂 (Edition)
- 1
- PDF ページ数 (Number of pages)
- 10
- TC（専門委員会）:Technical Committee
- ISO/TC 260 人的資源管理：(Human resource management)
- ICS：International Classification for Standards（国際規格分類）
- 03.100.30：Management of human resources,
- ISO 対応 JIS 規格
- ICS 対応 JIS 規格
ISO/TS 30427:2021 関連規格 履歴一覧
ISO/TS30427:2021 対応 JIS 規格一覧
ISO/TS30427:2021 ICS 対応 JIS 規格
ICS > 03：サービス．経営組織，管理及び品質．行政．運輸．社会学． > 03.100：経営組織及び管理 > 03.100.30：人的資源の管理（人事管理）
ISO/TS 30427:2021 修正 一覧 (Amendments)
ISO/TS 30427:2021 正誤表 一覧 (Corrigenda)
ISO/TS 30427:2021 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 90) 見直
サブステージコード 90.60 レビュー終了 (Close of review)
ISO/TS 30427:2021 持続可能な開発目標 SDGS
この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。
- 目標 8 まともな仕事と経済成長 (Decent Work and Economic Growth)
- 17の目標 : [Sustainable Development Goal]
SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。