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ISO/TS 30411:2018の概要
ISO/TS30411:2018の規格概要
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Human resource management — Quality of hire metric
この文書では、さまざまなビジネスおよび組織の条件に合わせて雇用の質を測定するための幅広いオプションを提供します。 QoH 構造には次のものが含まれます。
- 目的;
- 式;
- 意味;
— メトリクスの使用方法:
- — 対象ユーザー;
- — 解釈のための文脈上の要因。
「雇用の影響」と「雇用の維持」は別の技術仕様文書でカバーされているため、この文書では測定を除外しています。 QoH は、規模、業界、セクターに関係なく、あらゆる組織のニーズに合わせて拡張できることを目的としており、従業員計画、組織設計と開発、人材管理後継者計画、採用、人的資本報告に関心を持つ人々に関係します。
※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。
ISO/TS30411:2018 国際規格 情報
- ISO 国際規格番号
- ISO/TS 30411:2018
- ISO 国際規格名称
- Human resource management — Quality of hire metric
- ISO 規格名称 日本語訳
- 人材管理 — 雇用の質の指標
- 発行日 (Publication date)
- 2018-07
- 更新日：確認日 (Update date,Date confirmed)
- 2021-12-06
- 状態 (Status)
- 公開済み (Published)
- 改訂 (Edition)
- 1
- PDF ページ数 (Number of pages)
- 6
- TC（専門委員会）:Technical Committee
- ISO/TC 260 人的資源管理：(Human resource management)
- ICS：International Classification for Standards（国際規格分類）
- 03.100.30：Management of human resources,
- ISO 対応 JIS 規格
- ICS 対応 JIS 規格
ISO/TS 30411:2018 関連規格 履歴一覧
ISO/TS30411:2018 対応 JIS 規格一覧
ISO/TS30411:2018 ICS 対応 JIS 規格
ICS > 03：サービス．経営組織，管理及び品質．行政．運輸．社会学． > 03.100：経営組織及び管理 > 03.100.30：人的資源の管理（人事管理）
ISO/TS 30411:2018 修正 一覧 (Amendments)
ISO/TS 30411:2018 正誤表 一覧 (Corrigenda)
ISO/TS 30411:2018 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 90) 見直
サブステージコード 90.93 国際標準を確認 (International Standard confirmed)
ISO/TS 30411:2018 持続可能な開発目標 SDGS
この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。
- 目標 8 まともな仕事と経済成長 (Decent Work and Economic Growth)
- 17の目標 : [Sustainable Development Goal]
SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。