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ISO 10015:2019の概要
ISO10015:2019の規格概要
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Quality management — Guidelines for competence management and people development
この文書は、組織が能力管理と人材育成のためのシステムを確立、実装、維持、改善して、製品とサービスの適合性および関連する利害関係者のニーズと期待に関連する結果にプラスの影響を与えるためのガイドラインを提供します。
※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。
ISO10015:2019 国際規格 情報
- ISO 国際規格番号
- ISO 10015:2019
- ISO 国際規格名称
- Quality management — Guidelines for competence management and people development
- ISO 規格名称 日本語訳
- 品質管理 — 能力管理と人材育成のためのガイドライン
- 発行日 (Publication date)
- 2019-12-17
- 更新日：確認日 (Update date,Date confirmed)
- 2019-12-17
- 状態 (Status)
- 公開中,公開済み (Published)
- 改訂 (Edition)
- 2
- PDF ページ数 (Number of pages)
- 8
- TC（専門委員会）:Technical Committee
- ISO/TC 176/SC 3：支援技術 (Supporting technologies)
- ICS：International Classification for Standards（国際規格分類）
- 03.100.30：人的資源の管理（人事管理） (Management of human resources), 03.120.10：品質管理及び品質保証 (Quality management and quality assurance)
- ISO 対応 JIS 規格
- ICS 対応 JIS 規格
- ICS > 03 > 03.100 > 03.100.30
ISO 10015:2019 関連規格 履歴一覧
- ISO 10015:1999
- ISO 10015:2019
ISO10015:2019 対応 JIS 規格一覧
ISO10015:2019 ICS 対応 JIS 規格
ICS > 03：サービス．経営組織，管理及び品質．行政．運輸．社会学． > 03.100：経営組織及び管理 > 03.100.30：人的資源の管理（人事管理）
正誤表/修正 一覧 (Corrigenda/Amendments)
改訂 一覧 (Revised)
SDGs 情報
この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。
- 目標 8 まともな仕事と経済成長 (Decent Work and Economic Growth)
- 目標 9 産業、イノベーション、インフラストラクチャ (Industry, Innovation and Infrastructure)
- 目標 10 不平等の削減 (Reduced Inequalities)
- 17の目標 : [Sustainable Development Goal]
SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。
17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。