ISO 10667-1:2020 アセスメントサービスの提供—仕事や組織の設定で人々をアセスメントするための手順と方法—パート1:クライアントの要件 | ページ 2

※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。

序文

ISO (国際標準化機構) は、各国の標準化団体 (ISO メンバー団体) の世界的な連合です。国際規格の作成作業は、通常、ISO 技術委員会を通じて行われます。技術委員会が設立された主題に関心のある各会員団体は、その委員会に代表される権利を有します。 ISOと連携して、政府および非政府の国際機関もこの作業に参加しています。 ISO は、電気技術の標準化に関するすべての問題について、国際電気標準会議 (IEC) と緊密に協力しています。

この文書の作成に使用された手順と、今後の維持のために意図された手順は、ISO/IEC 指令のPart 1 で説明されています。特に、さまざまな種類の ISO 文書に必要なさまざまな承認基準に注意する必要があります。この文書は、ISO/IEC 指令のPart 2 の編集規則に従って起草されました ( www.iso.org/directives を参照)

このドキュメントの要素の一部が特許権の対象となる可能性があることに注意してください。 ISO は、そのような特許権の一部または全部を特定する責任を負わないものとします。ドキュメントの開発中に特定された特許権の詳細は、序文および/または受信した特許宣言の ISO リストに記載されます ( www.iso.org/patents を参照)

このドキュメントで使用されている商号は、ユーザーの便宜のために提供された情報であり、保証を構成するものではありません。

規格の自主的な性質の説明、適合性評価に関連する ISO 固有の用語と表現の意味、および技術的貿易障壁 (TBT) における世界貿易機関 (WTO) の原則に対する ISO の遵守に関する情報については、 www を参照してください。 .iso.org/iso/foreword.html .

この文書は、技術委員会 ISO/TC 260, 人的資源管理によって作成されました。

この第 2 版は、技術的に改訂された第 1 版 (ISO 10667-1:2011) を取り消して置き換えるものです。旧版からの主な変更点は次のとおりです。

  • イントロダクションの評価の目的と手段に関する説明に詳細が追加されました。
  • 「要件分析」という用語の定義が追加され、要件分析の機能が説明されました。
  • このドキュメントの関連性は、評価とスクリーニングに使用される可能性のある方法について説明されています。
  • 機械学習、人工知能、アルゴリズム分析などの新しいテクノロジーの使用に関する明確化。
  • 評価資料および評価参加者の結果のセキュリティに関する追加の詳細情報。
  • 評価参加者のプライバシー権に関する追加の詳細。
  • クライアントがエビデンスに基づいた評価アプローチを採用することを奨励することに重点を置いています。
  • この構造は、更新された ISO 起草規則に適合しています。

ISO 10667 シリーズのすべての部品のリストは、ISO Web サイトで見つけることができます。

Foreword

ISO (the International Organization for Standardization) is a worldwide federation of national standards bodies (ISO member bodies). The work of preparing International Standards is normally carried out through ISO technical committees. Each member body interested in a subject for which a technical committee has been established has the right to be represented on that committee. International organizations, governmental and non-governmental, in liaison with ISO, also take part in the work. ISO collaborates closely with the International Electrotechnical Commission (IEC) on all matters of electrotechnical standardization.

The procedures used to develop this document and those intended for its further maintenance are described in the ISO/IEC Directives, Part 1. In particular, the different approval criteria needed for the different types of ISO documents should be noted. This document was drafted in accordance with the editorial rules of the ISO/IEC Directives, Part 2 (see www.iso.org/directives ).

Attention is drawn to the possibility that some of the elements of this document may be the subject of patent rights. ISO shall not be held responsible for identifying any or all such patent rights. Details of any patent rights identified during the development of the document will be in the Introduction and/or on the ISO list of patent declarations received (see www.iso.org/patents ).

Any trade name used in this document is information given for the convenience of users and does not constitute an endorsement.

For an explanation of the voluntary nature of standards, the meaning of ISO specific terms and expressions related to conformity assessment, as well as information about ISO's adherence to the World Trade Organization (WTO) principles in the Technical Barriers to Trade (TBT) see www.iso.org/iso/foreword.html .

This document was prepared by Technical Committee ISO/TC 260, Human resource management.

This second edition cancels and replaces the first edition (ISO 10667-1:2011), which has been technically revised. The main changes to the previous edition are as follows:

  • detail has been added to the explanation about purpose and means of assessment in the introduction;
  • definition of the term “requirements analysis” has been added and the function of requirements analyses has been explained;
  • the relevance of this document has been explained for methods that may be used for assessment and screening, whether or not they are marketed as such;
  • clarification given concerning the use of new technology, such as machine learning, artificial intelligence and algorithmic analysis;
  • additional details given regarding security of assessment materials and assessment participant results;
  • additional details given regarding assessment participant privacy rights;
  • emphasis on encouraging clients to adopt evidence-based approaches to assessment;
  • the structure has been adapted to the updated ISO drafting rules.

A list of all parts in the ISO 10667 series can be found on the ISO website.