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ISO 8586-2:1994 (W) 官能分析 — 評価者の選択、トレーニング、モニタリングに関する一般的なガイダンス — Part 2: 専門家

ISO 8586-2:1994の概要

ISO8586-2:1994の規格概要

閲覧 情報

Sensory analysis — General guidance for the selection, training and monitoring of assessors — Part 2: Experts

選択された評価者から、またはISO 8586-1で指定された選択基準を満たす製品、プロセス、またはマーケティングの専門家から、特定の感覚スキルを持つ人々を選択するための基準について説明します、専門家の評価者に必要なレベルまで知識と能力を拡張するための原則と手順を示します、 ISO6658に記載されている情報を補足します、

※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。

ISO8586-2:1994 国際規格 情報

ISO 国際規格番号
ISO 8586-2:1994
ISO 国際規格名称
Sensory analysis — General guidance for the selection, training and monitoring of assessors — Part 2: Experts
ISO 規格名称 日本語訳
官能分析 — 評価者の選択、トレーニング、モニタリングに関する一般的なガイダンス — Part 2: 専門家
発行日 (Publication date)
1994-06
廃止日：撤回日 (Abolition date,Withdrawal date)
2008-05-22
状態 (Status)
撤回されました (Withdrawn)
改訂 (Edition)
1
PDF ページ数 (Number of pages)
10
TC（専門委員会）:Technical Committee
ISO/TC 34/SC 12 官能分析：(Sensory analysis)
ICS：International Classification for Standards（国際規格分類）
67.240：Sensory analysis,03.100.30：Management of human resources,
ISO 対応 JIS 規格
ICS 対応 JIS 規格

ISO 8586-2:1994 関連規格 履歴一覧

ISO8586-2:1994 対応 JIS 規格一覧

ISO8586-2:1994 ICS 対応 JIS 規格

ICS > 67：食品技術 > 67.240：官能試験

ICS > 03：サービス．経営組織，管理及び品質．行政．運輸．社会学． > 03.100：経営組織及び管理 > 03.100.30：人的資源の管理（人事管理）

ISO 8586-2:1994 修正 一覧 (Amendments)

ISO 8586-2:1994 正誤表 一覧 (Corrigenda)

ISO 8586-2:1994 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 95) 撤回、削除

サブステージコード 95.99 国際規格の撤回 (Withdrawal of International Standard)

ISO 8586-2:1994 持続可能な開発目標 SDGS

この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。

  • 17の目標 : [Sustainable Development Goal]

    SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。