ISO/IEC 20006-1:2014 学習、教育、トレーニングのための情報技術—コンピテンシーの情報モデル—パート1:コンピテンシーの一般的なフレームワークと情報モデル

ISO/IEC 20006-1:2014の概要

ISO/IEC20006-1:2014の規格概要

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Information technology for learning, education and training — Information model for competency — Part 1: Competency general framework and information model

ISO/IEC 20006-1:2014は、学習、教育、トレーニング (ITLET) コンテキストの情報技術でコンピテンシー情報を処理するための一般的なフレームワーク、コンピテンシー情報とその関連オブジェクトを管理および交換するためのシステムアーキテクチャ、情報モデルを提供します。

※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。

ISO/IEC20006-1:2014 国際規格 情報

ISO 国際規格番号
ISO/IEC 20006-1:2014
ISO 国際規格名称
Information technology for learning, education and training — Information model for competency — Part 1: Competency general framework and information model
ISO 規格名称 日本語訳
学習、教育、トレーニングのための情報技術 — コンピテンシーのための情報モデル — Part 1: コンピテンシーの一般的なフレームワークと情報モデル
発行日 (Publication date)
2014-07-03
更新日:確認日 (Update date,Date confirmed)
2020-02-24
状態 (Status)
公開中,公開済み (Published)
改訂 (Edition)
1
PDF ページ数 (Number of pages)
43
TC(専門委員会):Technical Committee
ISO/IEC JTC 1/SC 36:学習,教育,訓練のための情報技術 (Information technology for learning, education and training)
ICS:International Classification for Standards(国際規格分類)
03.100.30:人的資源の管理(人事管理) (Management of human resources), 35.240.90:教育へのITの応用 (IT applications in education)
ISO 対応 JIS 規格
ICS 対応 JIS 規格
ICS > 03 > 03.100 > 03.100.30

ISO/IEC 20006-1:2014 関連規格 履歴一覧

ISO/IEC20006-1:2014 対応 JIS 規格一覧

ISO/IEC20006-1:2014 ICS 対応 JIS 規格

ICS > 03:サービス.経営組織,管理及び品質.行政.運輸.社会学.  > 03.100:経営組織及び管理  > 03.100.30:人的資源の管理(人事管理)

正誤表/修正 一覧 (Corrigenda/Amendments)

改訂 一覧 (Revised)

SDGs 情報

この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。