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ISO/TS 30437:2023 人的資源管理 — 学習と能力開発の指標

ISO/TS 30437:2023の概要

ISO/TS30437:2023の規格概要

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Human resource management — Learning and development metrics

このドキュメントでは、学習を測定する方法に関する推奨事項を提供します。メトリクスの選択は測定する理由とメトリクスのユーザーに依存し、予期せぬ結果を避けるためにバランスの取れたメトリクスのセットが重要であるため、この文書は 5 つのカテゴリを含む組織の学習と開発 (L&D) のフレームワークから始まります。ユーザーの数、測定する 4 つの広範な理由、および 3 種類の指標。次に、このフレームワークを使用して、ユーザー、指標の種類、組織の規模ごとに整理された 50 の指標を推奨し、それぞれの説明を提供します。この文書は、さまざまなタイプのレポートの説明と、ユーザーの測定理由に基づくレポートの選択に関するガイダンスを含む、レポート指標に関するガイダンスで終わります。公式および非公式の両方の学習のための指標が含まれています。このガイダンスは、あらゆる規模だけでなく、営利組織や非営利組織を含むあらゆる種類の組織を対象としています。 L&D 測定基準に関する事前の知識は必要ありませんが、L&D 測定を初めて使用する場合は、フレームワーク、測定基準、プログラム評価に関する推奨参考文献を参照して詳細を学ぶことができます。

※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。

ISO/TS30437:2023 国際規格 情報

ISO 国際規格番号
ISO/TS 30437:2023
ISO 国際規格名称
Human resource management — Learning and development metrics
ISO 規格名称 日本語訳
人的資源管理 — 学習と能力開発の指標
発行日 (Publication date)
2023-06
更新日：確認日 (Update date,Date confirmed)
2023-06-21
状態 (Status)
公開済み (Published)
改訂 (Edition)
1
PDF ページ数 (Number of pages)
42
TC（専門委員会）:Technical Committee
ISO/TC 260 人的資源管理：(Human resource management)
ICS：International Classification for Standards（国際規格分類）
03.100.30：Management of human resources,
ISO 対応 JIS 規格
ICS 対応 JIS 規格

ISO/TS 30437:2023 関連規格 履歴一覧

ISO/TS30437:2023 対応 JIS 規格一覧

ISO/TS30437:2023 ICS 対応 JIS 規格

ICS > 03：サービス．経営組織，管理及び品質．行政．運輸．社会学． > 03.100：経営組織及び管理 > 03.100.30：人的資源の管理（人事管理）

ISO/TS 30437:2023 修正 一覧 (Amendments)

ISO/TS 30437:2023 正誤表 一覧 (Corrigenda)

ISO/TS 30437:2023 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 60) 発行

サブステージコード 60.60 国際規格が発行されました (International Standard published)

ISO/TS 30437:2023 持続可能な開発目標 SDGS

この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。

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