ISO 10667-1:2011 (W) アセスメントサービスの提供 — 仕事や組織の設定で人々をアセスメントするための手順と方法 — Part 1: クライアントの要件

ISO 10667-1:2011の概要

ISO10667-1:2011の規格概要

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Assessment service delivery — Procedures and methods to assess people in work and organizational settings — Part 1: Requirements for the client

ISO 10667-1:2011は、サービスプロバイダーと協力して、仕事関連の目的で個人、グループ、または組織の評価を実行するためのクライアントの要件とガイダンスを確立します。 ISO 10667-1:2011により、クライアントは健全な評価結果に基づいて決定を下すことができます。ISO10667-1:2011は、個人、グループ、または組織によって作成された、または影響を与えるさまざまな作業関連の目的で実行できる評価方法と手順も指定します。

※一部、英文及び仏文を自動翻訳した日本語訳を使用しています。

ISO10667-1:2011 国際規格 情報

ISO 国際規格番号
ISO 10667-1:2011
ISO 国際規格名称
Assessment service delivery — Procedures and methods to assess people in work and organizational settings — Part 1: Requirements for the client
ISO 規格名称 日本語訳
アセスメントサービスの提供 — 仕事や組織の設定で人々をアセスメントするための手順と方法 — Part 1: クライアントの要件
発行日 (Publication date)
2011-10
廃止日:撤回日 (Abolition date,Withdrawal date)
2020-11-10
状態 (Status)
撤回されました (Withdrawn)
改訂 (Edition)
1
PDF ページ数 (Number of pages)
20
TC(専門委員会):Technical Committee
ISO/TC 260 人的資源管理:(Human resource management)
ICS:International Classification for Standards(国際規格分類)
03.080.30:Services for consumers,
ISO 対応 JIS 規格
ICS 対応 JIS 規格

ISO 10667-1:2011 関連規格 履歴一覧

ISO10667-1:2011 対応 JIS 規格一覧

ISO10667-1:2011 ICS 対応 JIS 規格

ICS > 03:サービス.経営組織,管理及び品質.行政.運輸.社会学. > 03.080:サービス > 03.080.30:消費者へのサービス

ISO 10667-1:2011 修正 一覧 (Amendments)

ISO 10667-1:2011 正誤表 一覧 (Corrigenda)

ISO 10667-1:2011 規格の現段階 ステージ (Stage codes: 95) 撤回、削除

サブステージコード 95.99 国際規格の撤回 (Withdrawal of International Standard)

ISO 10667-1:2011 持続可能な開発目標 SDGS

この規格は、以下の持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goal)に貢献します。

  • 目標 8 まともな仕事と経済成長 (Decent Work and Economic Growth)
  • 17の目標 : [Sustainable Development Goal]

    SDGsとは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。