ISO/TC 260 人的資源管理

人的資源管理 関連 一覧 ISO/TC規格

ISO/TC 260 一覧 人的資源管理 ―ISO/TC規格

ISO/TS 30407:2017

人的資源管理—雇用あたりのコスト

ISO 30408:2016

人的資源管理—人的ガバナンスに関するガイドライン

ISO 30405:2016

人的資源管理—採用に関するガイドライン

ISO 30409:2016

人的資源管理—労働力計画

ISO 30400:2016

人的資源管理—用語, 語彙

ISO/TS 30410:2018

人的資源管理—採用指標の影響

ISO/TS 30411:2018

人的資源管理  —  採用の質の指標

ISO 30401:2018

ナレッジマネジメントシステム—要件

ISO/TS 30427:2021

人的資源管理—コストメトリクスクラスター

ISO/TS 30428:2021

人的資源管理—スキルと能力のメトリクスクラスター

ISO/TS 30430:2021

人的資源管理—採用メトリクスクラスター

ISO/TS 30431:2021

人的資源管理—リーダーシップメトリクスクラスター

ISO/TS 30432:2021

人的資源管理—労働力生産性メトリクスクラスター

ISO/TS 30433:2021

人的資源管理—後継者育成メトリクスクラスター

ISO 30434:2023

人的資源管理 - 人員配置

ISO 30435:2023

人事管理 — 従業員データの品質

ISO/TS 30437:2023

人的資源管理 — 学習と能力開発の指標

ISO/TS 30438:2024

人的資源管理

ISO 30414:2018

人的資源管理—内部および外部の人的資本報告のガイドライン

ISO 30415:2021

人的資源管理—多様性と包括性

ISO/TR 30406:2017

人的資源管理—組織の持続可能な雇用可能性管理

ISO 10667-1:2020

アセスメントサービスの提供—仕事や組織の設定で人々をアセスメントするための手順と方法—パート1:クライアントの要件

ISO 10667-2:2020

アセスメントサービスの提供—仕事や組織の設定で人々をアセスメントするための手順と方法—パート2:サービスプロバイダーの要件

ISO 23326:2022

人的資源管理—従業員の関与—ガイドライン

ISO/TS 30421:2021

人的資源管理—離職率と保持率の指標

ISO 30422:2022

人的資源管理 — 学習と開発

ISO/TS 30423:2021

人的資源管理—コンプライアンスおよび倫理メトリクスクラスター

ISO/TS 30425:2021

人的資源管理—労働力の可用性メトリッククラスター

ISO/TS 24178:2021

人的資源管理—組織文化メトリクスクラスター

ISO/TS 24179:2020

人的資源管理—労働安全衛生の測定基準